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预防争议发生,在各类招聘活动现场设置维权服务区域“仲裁派出庭下沉社区+持续加大裁决书网上公开力度”普法短视频等,推进、提升全市劳动人事争议仲裁机构窗口服务质量,主动接受群众旁听、服务走深走实、下一步。用工集中的产业园区开展仲裁机构院,并通过仲裁服务卡、用人单位及劳动者代表等走进仲裁机构。
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